Obiettivo dei nostri percorsi di management training ÃĻ favorire la crescita dell’Impresa.  La metodologia ÃĻ il frutto dell’esperienza maturata nel mondo della consulenza di direzione. La conoscenza articolata di mercati, modelli organizzativi e strategia di impresa integrata con gli strumenti sviluppati dalle scienze umane ha permesso di costruire protocolli di intervento strutturati, che nel rispetto dei valori e dell’identità dell’azienda cliente, siano in grado di produrre una crescita.

Il concetto chiave attorno al quale si sviluppano i nostri progetti ÃĻ quello di Velocità ed un obiettivo che ci prefissiamo ÃĻ quello di promuovere una cultura aziendale capace di rendere le persone e le organizzazioni pronte ad adattarsi e a cogliere le opportunità di crescita che le rapide trasformazioni sociali, economiche e tecnologiche mettono a disposizione.

 

HOLISTIC RESPONSABILITY
KNOWLEDGE EMPOWERMENT
PERFOMANCE MANAGEMENT
AGILE
THINKING
CUSTOMER CULTURE

Best seller

  • Team Working. From Conflict To Cooperation. Nuove forme di responsabilità e comunicazione
  • Value Proposition & Storytelling. Persuasione, Seduzione, Convinzione
  • Problem Solving & Creativity. La gestione delle criticità in uno stato di Beta Permanente
  • Talent Scounting & Performance Development. Lo sviluppo dell’organizzazione attraverso la crescita dei talenti
  • Feedback e Feedforward. Dalla cultura del giudizio a quella del miglioramento continuo
  • Decision Making & Time Management. Produttività e organizzazione del lavoro

 

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