Leadership Carismatiche ed Autocentriche sono sempre piÃđ inefficaci in mercati che cambiano continuamente i punti di riferimento. Grandi aziende come FCA, IBM o Ing Direct stanno promuovendo con convinzione approcci alternativi.

MODULO GROUP ÃĻ promotore di un modello di leadership fortemente orientato all’operatività in grado di favorire in persone ed organizzazioni la capacità di cambiare ed adattarsi positivamente alle continue mutazioni del mercato e piÃđ in generale del contesto sociale e culturale. Le aziende che hanno fatto propria questa visione della leadership hanno rinunciato a culti della personalità o a personaggi larger than life e pongono al contrario la loro attenzione su precise competenze capaci di produrre valore.

 

Leadership Accelerator 2025

Contattaci: